|
|
 |
|
 |
|
|
标题：咨询
时间：2008-11-18 19:34:44 |
请问贵院09年有招聘硕士研究生计划吗？谢谢回复!
管理员回复：
2008-11-20 10:34:49
请咨询0715-5369030 |
|
|
|
|
标题：
时间：2008-11-16 15:50:15 |
您好，我毕业后一直在外地医院工作，现在想回家乡，请问你们还需要招聘护士吗？我是大专毕业，有执照，一直从事的是外科护理。
管理员回复：
2008-11-18 15:12:44
请咨询0715-5369016 |
|
|
医院的一棵草 |
 |
| |
|
标题：关于医院这次集体购房的一些提议
时间：2008-11-15 21:35:16 |
|
医院这次出面和房产商谈团购！使我们这些无房户欢之雀舞.感谢医院能为我们职工谋取福利！但是本人以为还是房产开发商太狡猾！他们在我们职工面前报在外面卖的均价格是1680.给我们医院团购的均价1330.但是本人有个朋友前几天恰好到他那看房子.开发商给他的均价是1350.就是这次他们说的B区的房子.我就不明白了.怎么我们团购价每个平方均价只便宜20元！那怎么还称的是他们开发商给我们的团购均价的优惠性呢！强烈要求医院组织开购房职工代表会！在次和开发商谈判.把房价压下来！毕竟我们的钱也不是打水漂来的！！！ |
|
小马哥 |
|
|
| |
|
标题：
时间：2008-11-13 23:30:23 |
|
人才和设备是一个医院发展的动力，医院领导应该重视人才的引进，提高医生的福利留住现有的人才，这样医院才能合理有序的持续发展。 |
|
医院职工 |
|
|
| |
|
标题：给医院一个建议！
时间：2008-11-10 9:31:11 |
在医院上班基本上没有任何福利！
部分原因是因为经费问题可以理解
部分原因却让人认为是医院对职工福利重视不够！
打个比方，前阵子各单位都在医院进行年度公费体检，而在医院上班多年的我，却没有享受过一次单位的福利性体检，小毛病拖着忍着，大毛病要厚着颜面给他人说好话，欠别人人情一样让相关科室做个检查，我有个建议，能否像别的单位一样，每年给职工发一个体检表，明正言顺的免费检查一次身体呢？这样更能让职工感觉到单位的福利待遇，而且我想成本花费也不是很大！
请斑竹转医院领导考虑！谢谢！ |
|
q |
|
|
| |
|
标题：医院核心竟争力
时间：2008-11-7 23:04:14 |
|
医院核心竟争力是什么？是人才，是技术，是能为患者治好病。一院之长需要现代化医院的管理才能;科主任需要过硬的技术和一定的协调能力，在本科室的专业领域能够带领大家提升发展。技术不精者，学历职称不高者，年龄过大者，退！否则科室不和谐，难发展。妇中放脑口泌普内眼传麻化机？对号入座吧 |
|
|
|
标题：
时间：2008-11-3 20:24:33 |
对医生来说，有德有才是合格品，有德少才是次品，无德无才是废品，有才无德是毒品。
扪心自问属哪品 。
|
|
|
|
标题：咨询
时间：2008-10-23 18:39:52 |
我儿子在9月去贵医院为三鹿奶粉事件做了B超检查有收费，刚过两天医院就实行全部免费，我想咨询一下，那先前我们检查的费用怎么处理，是否有报销。
期待你们的回复，谢谢。
管理员回复：
2008-10-27 8:40:52
3岁以下婴幼儿免费筛查结石，是医院接到相关文件后执行的。现在尚未接到退费或报销方面的通知，如果有消息，我市的电视台、网站或报刊会出通知或报道的。 |
|
|
忙碌 |
|
|
| |
|
标题：
时间：2008-10-19 17:25:42 |
|
内2 内3科什么时候分科。。我们每个护士都在盼~~~什么时候啊~~一日一月一年~~~尊敬的领导 能告诉我们吗？ |
|
hao |
|
|
| |
|
标题：
时间：2008-10-16 21:26:41 |
|
|
|
|
